Especialista de Nómina y Compensaciones - Callao

🚀 ¡HAY CHAMBA EN SHARF!

¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros?

En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación. ¡Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un entorno inclusivo!

Hoy nos encontramos en búsqueda de 1 Especialista de Nómina y Compensaciones

🎯 Tus Principales Desafíos:

• Supervisión de Planillas: Supervisar la correcta ejecución y registro contable de las planillas de Perú y Bolivia para mitigar contingencias laborales y tributarias.
• Equidad Salarial (Ley 30709): Asegurar el cumplimiento de la normativa de equidad salarial y sus requisitos (política salarial, cuadro de categorías, brechas) ante cualquier fiscalización laborar.
• Estructura Orgánica y Salarial: Diseñar y actualizar la estructura de organigramas y esquemas remunerativos (fijo y variable) para garantizar la competitividad en sueldos y beneficios.
• Metodología HAY: Mantener actualizadas las guías de puestos y asegurar la correcta valoración, puntuación y grados salariales bajo la Metodología HAY.

✅ Requisitos:

• Formación: Bachiller en Contabilidad, Administración o carreras afines. (Deseable Titulado).
• Especialización: Diplomado en Compensaciones - Valoración de Cargos (Metodología HAY).
• Experiencia: Mínimo 02 años en el puesto o asumiendo funciones similares, incluyendo experiencia en la implementación de la Ley 30709 (Equidad Salarial).
• Herramientas: Excel a nivel Intermedio (Deseable Avanzado y conocimiento de Power BI).

⏰Horario Hibrido:

• Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pm

🎁 ¿Qué ofrecemos para ti?

• 💵 Sueldo: Acorde al mercado.
• 🏥 Salud: EPS cubierta al 60%.
• 🚀 Crecimiento: Línea de carrera y beneficios corporativos.
• 🍲 Alimentos: Concesionario de alimentos cubiertos al 80%
• ✨ Cultura: Excelente clima laboral basado en la diversidad y el respeto.

En Sharf, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito. Creemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y capaces de cumplir con nuestra propuesta de valor.

Nuestro compromiso es crear un entorno de trabajo donde todas las personas de nuestro equipo se sientan valoradas, seguras y apoyadas, independientemente de su origen, raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, etc.